2009年11月4日下午，圓融集團第一屆職工代表大會(huì )第一次會(huì )議在圓融大廈1號會(huì )議室召開(kāi)，經(jīng)民主程序產(chǎn)生、來(lái)自集團管理層、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)、工程建設部門(mén)、職能管理部門(mén)等共10個(gè)選區的30名職工代表參加了此次會(huì )議。

       會(huì )議審議聽(tīng)取了集團人力資源部總經(jīng)理李偉做的《員工手冊》編制情況匯報；工會(huì )與人力資源部門(mén)共同協(xié)作，預先提交全體職工代表《員工手冊》稿件、主動(dòng)與職工代表溝通協(xié)商、收集意見(jiàn)建議并組織集體討論等形式，對《員工手冊》進(jìn)行了廣泛而深入的審議，并由工會(huì )委員會(huì )總結了全體職工代表的意見(jiàn)，提交人力資源部協(xié)商予以修改完善；最后，全體職工代表通過(guò)無(wú)記名投票的方式，高票通過(guò)《員工手冊》。

      圓融集團副總裁、工會(huì )主席劉櫻出席會(huì )議并表示，集團首屆職代會(huì )的順利召開(kāi)標志著(zhù)圓融集團在企業(yè)民主化建設方面邁出重要一步，將有助于增進(jìn)相互理解，拓展溝通渠道，強化企業(yè)凝聚力。
      大會(huì )向圓融全體員工發(fā)出號召，要求全體員工要進(jìn)一步增強責任感、危機感和緊迫感，充分發(fā)揚企業(yè)主人翁精神，統一思想，堅定信心，齊心協(xié)力，同舟共濟，為推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、為實(shí)現圓融集團各項目標做出新的貢獻。